政風新聞 宋柏誼報導
營建缺工
建築人才難覓 向下扎根才是王道
建築缺工嚴重，東一實業總經理賴威坤開始向各校推廣找基礎人才，開培訓班，曾跟前大甲高工校長簡慶郎試談建教合作，雙方都覺得立意良善，後來因政府政策胎死腹中。政府若能重視，把產官學的代表找來商議，應該能有機會開創藍海市場。
目前都是傳統木模跟鋁模，而這套塑膠+尼龍模組系統，從設計、研發、模具製造、產品量產…等，全過程都由台灣製造生產，是台灣第一家把手鎖固式系統模板，搭配特製手柄連結模板，使模板組裝容易。
2024年第一季營建工程業人力需求為4276人，達到有統計以來的最高點。勞動部勞動力發展署主秘陳世昌：「台灣人從事營造的工作92.3萬人，積極包括透過就業媒合跟職業訓練來導入。
台灣從事營造業的外籍移工，共有2.2萬人，其中以泰國移工為大宗，另外還有來自越南以及印尼等國，勞動部去年也首度開放一般營造業民間工程業者可以聘僱移工，將聘僱移工比率設定為30％，後續再視情況開放。
東一實業副總經理徐嘉偉說，已搶下宏全國際瓶蓋大廠的宿舍跟廠房興建案，作為公司發展基石；建築二代會創始代表中陽集團張博鈞也曾前來交流表示稱許。
東一實業董事長林政權說，早年自己從監工到工務經理，回頭看現在的就業市場狀況，非常堪慮，因此才想把工地現場打造成舒適的安全職業衛生環境，開發這套系統希望同業人才多交流，大家一起把餅做大，才能對抗未來的少子化跟氣候變遷問題。
